{"id":769,"date":"2024-08-15T00:00:38","date_gmt":"2024-08-15T00:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/oga.tuv.mybluehost.me\/?page_id=769"},"modified":"2025-05-07T23:00:10","modified_gmt":"2025-05-08T04:00:10","slug":"history","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/deafhhcenter.org\/es\/history\/","title":{"rendered":"Historia"},"content":{"rendered":"
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How did Deaf and Hard of Hearing Center started?<\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

En 1977, un peque\u00f1o grupo de personas preocupadas por la falta de servicios para las personas sordas se reuni\u00f3 en un Whataburger. Este grupo discuti\u00f3 ideas sobre c\u00f3mo proporcionar servicios. Algunos fondos del estado estaban disponibles para pagar dos servicios: interpretaci\u00f3n y actividades para personas mayores. Gracias a esta reuni\u00f3n y al arduo trabajo de un peque\u00f1o grupo de voluntarios comprometidos, se cre\u00f3 el Consejo de la Zona de Corpus Christi para los Sordos como una corporaci\u00f3n sin fines de lucro en febrero de 1978. Una int\u00e9rprete estaba dispuesta a contestar los tel\u00e9fonos y a salir a realizar asignaciones de interpretaci\u00f3n, y una de las personas mayores estaba dispuesta a visitar a otros mayores en la comunidad. Estos servicios se ofrec\u00edan desde una sala prestada en el Departamento de Salud en Home Road. Este personal pronto se sinti\u00f3 abrumado ante la perspectiva de intentar hacerlo todo. Este grupo comenz\u00f3 a trabajar para reclutar m\u00e1s personal y asegurar un espacio de oficina m\u00e1s adecuado. A finales de julio de 1979, el saldo bancario era de $64.24, y CCACD hab\u00eda proporcionado siete servicios de interpretaci\u00f3n durante el mes. La junta decidi\u00f3 que era momento de convertirse en una organizaci\u00f3n sin fines de lucro con el prop\u00f3sito de solicitar donaciones y subvenciones. Se prepararon los estatutos, la constituci\u00f3n y una solicitud, y pronto se determin\u00f3 por el Servicio de Impuestos Internos que CCACD es una organizaci\u00f3n privada sin fines de lucro 501(c)(3).<\/p>\n\n\n\n

En 1981, la organizaci\u00f3n necesitaba m\u00e1s espacio para reuniones y a\u00fan m\u00e1s personal, por lo que las operaciones se trasladaron al edificio de la oficina dental del esposo de la Directora Ejecutiva, Susan Tiller. All\u00ed, el equipo ten\u00eda dos habitaciones y usaba el \u00e1rea central por las noches para clases de lenguaje de se\u00f1as y reuniones. El equipo trabaj\u00f3 all\u00ed durante dos a\u00f1os mientras recaudaba fondos para construir nuestro propio edificio. Finalmente, el equipo tuvo suficiente dinero para el edificio, pero no para el terreno. CCACD le pidi\u00f3 al Departamento de Parques de la Ciudad si el edificio podr\u00eda estar en una propiedad de la ciudad en un parque. El equipo trabaj\u00f3 en una excelente propuesta y se agreg\u00f3 a su agenda. La comunidad llen\u00f3 la sala del Consejo mientras la Sra. Tiller compart\u00eda la presentaci\u00f3n. Cuando la Sra. Tiller termin\u00f3, se hizo un silencio en la sala y muchos corazones se hundieron. Robert \u201cBob\u201d Gulley, miembro del Consejo, luego dijo: \u201cas\u00ed es como se supone que deben suceder las cosas. Ustedes vienen queriendo hacer algo por nuestra comunidad con el dinero en la mano. Esa es la forma estadounidense\u201d. Apoyo de todo coraz\u00f3n su solicitud\u201d. El resto del Consejo sigui\u00f3 con votos afirmativos y el proyecto comenz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

En 1984, nos mudamos a nuestro edificio actual. En la inauguraci\u00f3n, el alcalde Luther Jones proclam\u00f3 que era un d\u00eda maravilloso en la vida de muchas personas \u201csordas\u201d de nuestra \u00e1rea. En 1993, completamos una ampliaci\u00f3n y remodelaci\u00f3n de la propiedad gracias a una subvenci\u00f3n del Fondo de Subvenciones en Bloque para el Desarrollo Comunitario. Ahora somos propietarios del edificio. En 2004, CCACD a\u00f1adi\u00f3 un nombre comercial \u201cdba\u201d: El Centro para Sordos y Personas con Problemas de Audici\u00f3n. Esto ten\u00eda la intenci\u00f3n de incorporar a la comunidad con problemas de audici\u00f3n en nuestra \u00e1rea de servicio de veintitr\u00e9s condados. Desde entonces, DHHC ha crecido de dos programas a una organizaci\u00f3n de servicio completo, brindando trabajo social, capacitaci\u00f3n laboral, b\u00fasqueda de empleo y clases, incluidas Lengua de Se\u00f1as Americana, Alfabetizaci\u00f3n para Adultos Sordos y m\u00e1s. Hemos llegado muy lejos, gracias a la dedicaci\u00f3n y pasi\u00f3n de un peque\u00f1o grupo de personas con un sue\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

El Centro para Sordos y Personas con Problemas de Audici\u00f3n Valores Fundamentales:<\/strong>
Sinceridad
Confidencialidad
Integridad
Comunicaci\u00f3n
Comunidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n

These values are to be followed by al board members, employees and volunteers of the Center.<\/p>\n\n\n\n

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